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人才招聘

 

 招聘崗位
1、項目工程師
      職位要求:1)熟悉電子電路設計原理、能分析測試異常問題并找到不良原因,提出對應的改善措施;
                        2)參與標前分析、圖紙答疑、制定投標策略、編制投標預算;
                        3)負責編制專業工程施工圖、施工圖紙預算、成本預測與分析及質量策劃工作,編制安全技術交底和質量技術交底,組織并參與各項安全和質量的教育與培訓;
                        4)負責工程各項資料和安全資料的編制、報驗、整理、收集和歸檔工作;
                        5)全過程參與工程竣工驗收后的結算及審計工作;
                        6)熟練適用CAD、Office辦公軟件。
      工作場地:1)辦公地點北京;
                        2)能夠長期出差。
      工資待遇:1)試用期3個月;
                        2)轉正后全險;
                        3)工資5000~25000元。
2、辦公室文員
      職位要求:1)負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來訪接待、收發信件、傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
                        2)負責辦理各類文件的收發、登記、報價文檔整理歸檔;
                        3)負責公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理;
                        4)負責公司網址的更新和郵件的回復;
                        5)公司業務信息的整理和統計,業務回訪等工作;
                        6)熟悉適用Office辦公軟件。
      工作場地:北京
      工資待遇:1)試用期3個月;
                        2)轉正后全險;
                        3)工資5000~15000元。
3、外貿人員
      職位要求:1)發布產品,回復詢盤,整理客戶資料;
                        2)開發客戶,洽談訂單,完成銷售任務;
                        3)整理客戶資料,提交報表;
                        4)公司維護客戶;
                        5)英語水平好,熟悉英文信函寫作??谡Z可以用于交流;
                        6)1年以上相關工作經驗,熟悉外貿流程 為人踏實進取,敢于接受挑戰。
      工作場地:網絡辦公(天津報關)
      工資待遇:1)  試用期3個月;
                        2)轉正后全險
                        3)工資保底+業績提成